Destacan Patty Ruibal y Toño Astiazarán la importancia de seguir generando oportunidades de vida para las mujeres

Municipio de Hermosillo.-  “La vida es de complementos, creo que hay en los matrimonios dos formas de ver las cosas: una es pensar, qué diferentes somos, y la otra es pensar cómo esa diferencia complementa a la familia”, afirmó el presidente municipal Antonio Astiazarán, durante el Foro Women Up, en que participó junto con su esposa Patricia Ruibal Zaragoza, presidenta de DIF Hermosillo.

Ambos acudieron como invitados especiales en este evento organizado por el TEC de Monterrey como una forma de empoderar a más mujeres para que alcancen su máximo potencial y su participación en la toma de decisiones. 

“Patty si algo no quería en su vida era tener a un político al lado, y resulta que terminó casándose con uno”, bromeó Toño Astiazarán, durante la charla simultánea en la que compartieron los retos de armonizar las cotidianeidades del hogar con la crianza de sus 3 hijos y el desarrollo profesional en sus respectivos ámbitos.

También comentaron sobre el interés en común de abordar de manera preventiva el problema social del abuso sexual infantil desde la trinchera del Gobierno Municipal y DIF Hermosillo, a través de una campaña de sensibilización, denuncia y reflexión denominada “Abusados con el Abuso Sexual Infantil”.

“No sé si sepan ustedes, pero México es el país donde hay más abuso sexual infantil y pornografía infantil, somos el país número uno, tristemente ocupamos hoy en día ese lugar, eso sí me llena de tristeza y me rompe el corazón”, reveló Patricia Ruibal.

Astiazarán Gutiérrez mencionó programas institucionales como Maxi Apoyo, que confirma el compromiso de su administración con la generación de oportunidades para que las mujeres se capaciten con miras al emprendimiento y la independencia financiera.

Se dijo orgulloso de encabezar un gabinete municipal en el que los cargos de primer nivel son ocupados por igual número de mujeres que de hombres, lo cual más que ser un tema de cuotas de género es un asunto de igualdad de competencias para el desempeño de las funciones propias de cada responsabilidad.

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