Gobiernos Municipales
Aprueban diversos estímulos para VYNMSA Torreón Industrial Park; impactará en la creación de empleos

Municipio de Torreón.- Este miércoles, dentro de la Comisión de Hacienda, Patrimonio y Cuenta Pública en conjunto con la Comisión de Desarrollo Económico, Emprendimiento y Turismo, fueron aprobados de manera unánime diversos estímulos fiscales y subsidios para la empresa VYNMSA Torreón Industrial Park, S.A. de C.V., con el objetivo de favorecer la creación de empleo en Torreón.
En ese sentido, se aprobó otorgar el 50 por ciento correspondientes al Impuesto Sobre Adquisición de Inmuebles (ISAI), además de la condonación del 100 por ciento en temas catastrales, y en licencias de funcionamiento, así como en lo relacionado a permisos de instalaciones de vallas perimetrales, anuncios publicitarios dentro del ejercicio fiscal 2025.
El asunto será envido a la próxima sesión de Cabildo para su análisis, discusión y en su caso aprobación.
Luis Jorge Cuerda Serna, presidente de la Comisión de Hacienda, Patrimonio y Cuenta Pública, dijo que este beneficio es otorgado en favor de la ciudadanía, pues el objetivo es apoyar la creación de empleos con la instalación de nuevas empresas, además de sumarse a la infraestructura de hospedaje industrial en Torreón.
“Actualmente la empresa cuenta con dos naves industriales construidas, son más de 100 empleos directos, y otros indirectos que se generarán mediante las empresas que operen en el lugar”, afirmó el regidor.
Lo anterior se efectuó dentro de la sexta sesión de Comisión de Hacienda, Patrimonio y Cuenta Pública, en la que además estuvieron presentes los regidores Sergio Lara Galván, Natalia Guadalupe Fernández Martínez, Karla Liliana Centeno Félix y María del Socorro Aguilera Pérez.
La segunda sesión de la Comisión de Desarrollo Económico, Emprendimiento y Turismo, fue presida por el regidor Luis Alberto Ortiz Zorrilla, y contó con la participación de Graciela Guadalupe Martínez Barraza, Roberto Bernal Gómez, Ariana Neiroli Cervantes Zamarrón y Ximena Villarreal Blake.
La sesión se desarrolló de forma presencial y virtual.
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