Se construye un municipio con igualdad de condiciones y sin violencia para las mujeres

• León trabaja para que las personas vivan en igualdad, tengan una vida digna y libre de violencia.
• Ale Gutiérrez encabezó las sesiones del Sistema para la Igualdad Sustantiva y del Consejo para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.

Construir una ciudad donde todas las mujeres vivan con dignidad, seguridad y oportunidades reales es una tarea permanente. Por ello, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de trabajar todos los días por la igualdad sustantiva y la erradicación de la violencia.

Bajo esta visión, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez, encabezó las sesiones del Sistema para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres y la sesión del Consejo Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.

En la sesión del Sistema para la Igualdad Sustantiva, quedó aprobado el Programa de Trabajo 2025–2027, donde se establece una ruta clara para impulsar la igualdad de oportunidades, fortalecer la atención integral y garantizar que la perspectiva de género esté presente en todas las acciones del gobierno municipal.

De igual manera, la directora del Instituto Municipal de las Mujeres, Ivonne Pérez Wilson, presentó los avances de octubre 2025 a febrero 2026, mismos que se han dividido en diversos ejes: vivir en igualdad, vida digna y actuar desde la igualdad.

Dentro de las acciones más sobresalientes destaca que, 15 mil 675 personas fueron alcanzadas con acciones de promoción de derechos a través de 79 actividades; cuatro empresas obtuvieron el distintivo OLCIG (Organización Leonesa Comprometida con la Igualdad de Género), y con ello, se alcanzó el 100 por ciento de la meta en la línea estratégica de Promoción de los Derechos Humanos.

También se brindaron 7 mil 381 atenciones psicológicas a mujeres y hombres; 3 mil 217 personas recibieron servicios de detección de cáncer de mama, cervicouterino y de próstata; se realizaron 832 actividades deportivas y se otorgaron estímulos a 340 empresas lideradas por mujeres.

Asimismo, 6 mil 900 mujeres participaron en capacitaciones para fortalecer su autonomía económica y se impartieron talleres a 138 personas cuidadoras.

Posteriormente en la sesión del Consejo Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las mujeres, también se presentaron los avances del programa de trabajo mismo que articula acciones de prevención, atención integral, seguridad y acceso a la justicia para mujeres, niñas y adolescentes en situación de violencia.

Ivonne Pérez Wilson, destacó que, de octubre de 2025 a febrero de 2026, se contó con la participación de más de 43 mil personas en acciones preventivas, se realizaron mil 219 espacios formativos de promoción y capacitación para prevenir la violencia.

Además, 479 servidores públicos fueron certificados en materia de género y derechos humanos; 20 integrantes del Instituto Municipal de las Mujeres fueron capacitadas en el uso de la aplicación Emergencias GTO 911 y se elaboró el Protocolo de Actuación para la atención de reportes y quejas por acoso sexual en el Sistema Integrado de Transporte Público.

De igual manera, 298 tiendas OXXO se sumaron a la Red de Espacios Seguros para las Mujeres, ampliando la protección en la ciudad.

Estas acciones reflejan un trabajo constante para que cada mujer tenga acceso a una vida libre de violencia, con más oportunidades y acompañamiento.

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